- Регистрация
- 22 Апр 2022
- Сообщения
- 17
- Реакции
- 0
- Баллы
- 160
- Сервер
- Phoenix
- Автор темы
- #1
Краткое описание жалобы: Мут за 3.1
Игровой никнейм: Kyle_Diaz
Ваш Discord TAG | Discord ID: 562209425255825428
Тип жалобы: Жалоба на модерацию
Ник модератора: Emily_Russo
Доказательства: https://i.yapx.ru/W2G6H.jpg
Описание ситуации: Выдал мут за 3.1.
Сообщение, за которое мне дали мут, я знаю. Хотелось бы получить объяснение от модератора, в каком месте проскальзывает неадекватное поведение.
Неадекватное поведение – это поведение, которое не соответствует общепринятым нормам и ожиданиям общества. Оно может проявляться в форме агрессии, неуважения, неприличных высказываний или поступков, неуместной реакции на ситуацию и других негативных проявлениях.
"Примером неадекватного поведения может быть наглое и грубое обращение с обслуживающим персоналом в ресторане или магазине. Если клиент начинает оскорблять или угрожать сотруднику из-за незначительного инцидента или неполного удовлетворения своих требований, это является примером неадекватного поведения. Такое поведение создает неприятное и неприятное рабочее окружение для персонала и нарушает общие нормы взаимодействия и уважения."
Вы готовы ли получить дополнительное наказание за обман?: Да
Дата: 6 Дек 2023
Игровой никнейм: Kyle_Diaz
Ваш Discord TAG | Discord ID: 562209425255825428
Тип жалобы: Жалоба на модерацию
Ник модератора: Emily_Russo
Доказательства: https://i.yapx.ru/W2G6H.jpg
Описание ситуации: Выдал мут за 3.1.
Сообщение, за которое мне дали мут, я знаю. Хотелось бы получить объяснение от модератора, в каком месте проскальзывает неадекватное поведение.
Неадекватное поведение – это поведение, которое не соответствует общепринятым нормам и ожиданиям общества. Оно может проявляться в форме агрессии, неуважения, неприличных высказываний или поступков, неуместной реакции на ситуацию и других негативных проявлениях.
"Примером неадекватного поведения может быть наглое и грубое обращение с обслуживающим персоналом в ресторане или магазине. Если клиент начинает оскорблять или угрожать сотруднику из-за незначительного инцидента или неполного удовлетворения своих требований, это является примером неадекватного поведения. Такое поведение создает неприятное и неприятное рабочее окружение для персонала и нарушает общие нормы взаимодействия и уважения."
Вы готовы ли получить дополнительное наказание за обман?: Да
Дата: 6 Дек 2023