• Добро пожаловать на форум Arizona Guard!

    Если у вас возникли вопросы к модерации или жалобы на модератора, следуйте этим шагам:

    1. Зарегистрируйтесь на форуме или войдите в аккаунт через «Регистрация» или «Вход».
    2. На главной странице найдите ваш игровой сервер и откройте его.
    3. Перейдите в нужный раздел.
    4. Создайте новую тему:
      • Нажмите «Создать тему».
      • Введите заголовок (например, "Жалоба на [Имя модератора]"), если не требуется специальная форма.
    5. Опишите ситуацию:
      • Укажите время, дату и подробности.
      • Будьте вежливы и конструктивны.
    6. Отправьте сообщение!

    ❤️ Мы ценим вашу активность! Спасибо за поддержку порядка на форуме.

Рассмотрено Scottdale | Жалоба на Rich_Richa | Причина: неадекват.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
irresistible
Пользователь
Регистрация
28 Июн 2020
Сообщения
135
Реакции
44
Баллы
570
Сервер
Scottdale
Ваш Discord TAG | Discord ID: ctvima#9080
Игровой ник: vesh_knives
Игровой ник модератора: Rich_Richa
Краткая причина жалобы:: неадекват.
Описание ситуации: сегодня должен прошел обзвон на пост модератора дискорда, и на него был допущен человек, который показывал себя с плохой, неадекватной стороны в дискорде за 5 дней до обзвона. 11.01 он получил 2 мута, 1-й за конфликт, 2-й за провокацию администратора. так же, 15 дней назад тоже наблюдаются муты данной персоне, 01.01 мут за провокацию на конфликт. так же были еще были муты ранее. как итог, имеем неадекватного человека, которого допустили до обзвона. считаю что такие люди не должны находится на данных постах. просьба принять меры)
док-ва - link.
Вы готовы ли получить дополнительное наказание за обман?: Да
Дата: 16.01.2022
 
Какая разница? Ведь всем так нравится
Пользователь
Регистрация
28 Фев 2020
Сообщения
414
Реакции
1,268
Баллы
2,120
Сервер
Scottdale
Здраствуйте.
Слишком мало наказаний.
Должно быть значительно больше.
К тому же данный человек не является модератором, на данный момент.

Закрыто.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху