-
Добро пожаловать на форум Arizona Guard!
Если у вас возникли вопросы к модерации или жалобы на модератора, следуйте этим шагам:
- Зарегистрируйтесь на форуме или войдите в аккаунт через «Регистрация» или «Вход».
- На главной странице найдите ваш игровой сервер и откройте его.
- Перейдите в нужный раздел.
- Создайте новую тему:
- Нажмите «Создать тему».
- Введите заголовок (например, "Жалоба на [Имя модератора]"), если не требуется специальная форма.
- Опишите ситуацию:
- Укажите время, дату и подробности.
- Будьте вежливы и конструктивны.
- Отправьте сообщение!
❤️ Мы ценим вашу активность! Спасибо за поддержку порядка на форуме.
Недавнее содержимое от sʜᴇʀʟᴏᴄᴋ ʟᴀᴘᴏʀᴛᴇ
-
Рассмотрено Ethelbert Chase
Аммм, а провокация то в чем? Как я написал вам в лс, я спросил про форсы, она ответила да, я через пол дня зашел в дискорд увидел что она меня отметила, по началу не понял написал манда, провокация это вопрос или действие которое должно вызвать какую-то реакицю, в этих сообщения я ничего...- sʜᴇʀʟᴏᴄᴋ ʟᴀᴘᴏʀᴛᴇ
- Сообщение №4
- Форум: Жалобы на персонал
-
Рассмотрено Ethelbert Chase
1. Ваш никнейм: sherlock laportik 2. Игровой ник Модератора: Ethelbert Chase 3. Суть жалобы: дал мут за провокацию, так и не понял где она, можно док-ву? 4. Доказательства (скриншоты или видео): https://imgur.com/a/pjJVmNE- sʜᴇʀʟᴏᴄᴋ ʟᴀᴘᴏʀᴛᴇ
- Тема
- Ответы: 4
- Форум: Жалобы на персонал
-
Рассмотрено S laport
Доброе утро уважаемый игрок! Начнём с того что Вы были предупреждены модератором о том что последующие сообщения такого рода будут наказаны за оффтоп, и написал это не я. - https://imgur.com/a/Ll0iWWz. Первый мут также выдал не я а другой модератор, так что бессмысленно утверждать что я "набиваю...- sʜᴇʀʟᴏᴄᴋ ʟᴀᴘᴏʀᴛᴇ
- Сообщение №2
- Форум: Жалобы на персонал
-
-
Рассмотрено Red-Rock | s. laporte | Провокация
Доброе утро! 1) С ботом были неполадки изза которых мут не выдался, не вам, не другому нарушителю. 2) Провокация видна на этом скрине. Ожидайте ответ Главного Модератора.- sʜᴇʀʟᴏᴄᴋ ʟᴀᴘᴏʀᴛᴇ
- Сообщение №3
- Форум: Жалобы на персонал
-
-
-
-
-